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    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : E-Business Digital, Human Resources / Profile : Communication Press Marketing--&gt;Creation et Production Contents</title>
    <link>https://balmain-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_JobFamily=2922%2C2927&amp;Rss_Profile=2985&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://balmain-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=944&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Communication Press Marketing/Creation et Production Contents</category>
      <category>Apprenticeship</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-944 - Alternance - Assistant.e Creative Content Production H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Communication Press Marketing/Creation et Production Contents&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Apprenticeship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein de notre équipe Communication/Marketing, et plus particulièrement sur le pôle Création de Contenu, vos missions seront les suivantes :

Design graphique &amp; Print
Concevoir et mettre en page sur InDesign les supports print : invitations, menus, cartes de placement, supports pour défilés et événements
Retoucher les images, réaliser des compositings et préparer les fichiers pour l'impression sur Photoshop
Appliquer les règles de typographie, de grilles de mise en page et de production print (fonds perdus, profils colorimétriques, choix du papier)
Veiller au respect des codes visuels de Balmain avec sobriété, élégance et cohérence de marque
Vidéo &amp; Post-production
Monter les vidéos sur Premiere Pro : étalonnage, mixage son, exports multi-formats (y compris formats verticaux/TikTok)
Réaliser sur After Effects du motion design, du titrage, du compositing simple et des transitions animées pour les contenus réseaux sociaux
Décliner les contenus dans différents formats et ratios (16:9, 9:16, 1:1) pour une diffusion multiplateforme
Création de contenus TikTok / Réseaux sociaux
Capter des contenus spontanés, sur le vif, lors des défilés, shootings et événements
Concevoir des contenus pensés pour TikTok/Reels, en suivant leur rythme, leurs tendances et leurs codes propres (et non de simples « vidéos raccourcies »)
Tourner sur le plateau (téléphone ou caméra) et monter les contenus dans des délais courts
Veille &amp; culture de l'image de mode
S'appuyer sur le langage visuel des défilés, éditoriaux et campagnes pour nourrir les créations
Faire vivre l'identité de marque de Balmain dans chaque contenu produit
Assurer une veille des tendances visuelles de la mode et du luxe (Instagram, TikTok, éditoriaux, livres, magazines, expositions)
IA &amp; outils émergents (un plus, non obligatoire)
Utiliser des outils de génération d'images par IA (Midjourney, DALL-E, Firefly, etc.) pour créer des moodboards, explorer des concepts ou accélérer l'idéation
Organisation &amp; collaboration
Gérer en autonomie des demandes urgentes et de dernière minute, notamment pendant la semaine des défilés et les événements
Garantir la confidentialité des collections et campagnes non dévoilées
Mettre en œuvre les directives de l'équipe tout en proposant des idées créatives
Organiser et archiver les fichiers (gestion des versions, conventions de nommage) circulant entre print, vidéo et réseaux sociaux
Alternance à pourvoir dès que possible.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes en formation au sein d'une école d’art, de photo, de graphisme, vous avez déjà eu une expérience similaire.
Vous maîtrisez tous les types de formats Social Media et Marketing Digital en général, mais aussi pour des supports Print.
Vous avez déjà créé du contenu à partir d’images existantes ou via vous propres captations.
Vous avez une forte connaissance et un fort intérêt pour l'Art, l’Architecture, l’Image, l’Histoire de la Mode, tant en digital qu’en ouvrage en général.
Vous êtes curieux.se, autonome et force de proposition.
Vous parlez couramment anglais.
Vous maîtrisez le montage photos/vidéos et le Pack Office.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 22:17:24 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://balmain-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=887&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>E-Business Digital/E-Commerce</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>  75009</category>
      <title>2026-887 - Chargé.e Relation Client Digitale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;E-Business Digital/E-Commerce&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l’équipe digitale et rattaché(e) au Responsable E-Commerce, le/la Chargé(e) de Relation Client Digitale contribue au développement de l’activité en garantissant une expérience client fluide sur l’ensemble des canaux. Il/elle pilote la coordination avec les partenaires externes et les équipes internes afin d’assurer la qualité du service client et le bon suivi des opérations.
Vous assurez l’optimisation et la coordination des relations clients via nos partenaires externes pour Balmain.com et nos marketplaces, ainsi que le développement de la fidélité et de l’expérience client.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la communication vers le prestataire sur les sujets en cours : incidents, offres, process, training, etc.
Rédiger et à optimiser les process Service Client sur l’ensemble de nos marchés.
Suivre et coordinner les demandes clients et SAV Balmain.com et marketplaces avec le prestataire Service Client.
Revue de la fraude dans le cadre d’une escalade manuelle des commandes.
Suivre le parcours complet des commandes (de la prise de commande à sa livraison et retours).
Coordonner et suivre les anomalies avec les services IT de la Maison.
Analyser des rapports réguliers sur la performance du Client Service.
Piloter la feuille de route du clienteling digital, en cohérence avec les ambitions de la Maison et les priorités business.
Développer et mettre en place un service de conciergerie et de personal shopping dédié aux clients digitaux VIC afin d’enrichir l’expérience client en ligne.
Développer des initiatives favorisant la rétention, la réactivation et la fidélisation des clients.
Identifier des opportunités pour enrichir le parcours client grâce à des interactions personnalisées, pertinentes et cohérentes sur l’ensemble des points de contact.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une première expérience en relation client dans le secteur du luxe et possédez les qualités suivantes :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et orienté(e) client
Vous avez un sens relationnel pour travailler avec les différentes équipes
Vous êtes autonome, proactif.ve et avez le souci du détail
Vous savez gérer les priorités
Vous parlez anglais (niveau C1 minimum)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 28 Sep 2026 22:11:05 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://balmain-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=890&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>E-Business Digital/E-Commerce</category>
      <category>Permanent</category>
      <category>  PARIS 9</category>
      <title>2026-890 - Product Owner E-commerce H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;E-Business Digital/E-Commerce&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein du département Digital et rattaché.e au Product Manager E-commerce, vous assurez le pilotage de l'activité de maintenance applicative (monitoring, bug fix, évolutions) sur l'ensemble des applications digitales et vous contribuez au déploiement des projets stratégiques de la Maison.
Vous arrivez dans un contexte dynamique de replatforming du site Balmain.com et la mise en place d'un nouvel écosystème applicatif.
Votre rôle se situe au croisement du Product, du E-commerce et de la Technique afin de garantir des workflows de commandes fluides et sécuriser le chiffre d'affaires digital.
Au quotidien vous travaillez en étroite collaboration avec le Product Manager E-commerce ainsi qu'avec les équipes métiers du pôle digital Balmain.com et Marketplaces, les équipes IT et logistiques, nos prestataires techniques.

Détail des missions :
1/ Maintenance applicative
Assurer le bon fonctionnement des flux de stock et de commandes Balmain.com et Marketplaces et en assurer la reprise manuelle en cas d’échec
Monitorer les retours et suivre les anomalies en coordination avec les équipes customer care, logistiques et IT
Monitorer le bon fonctionnement des applications digitales : Shopify, OMS (Fluent Commerce), middlewares, Glopal, Global-e, Adyen, agrégateur marketplace (Cymbio), solution de gestion des retours (Baback)
Qualifier les incidents, les prioriser en fonction de leur impact business et assurer le suivi des correctifs nécessaires jusqu'à leur mise en production incluant les phases de tests
Rédiger des rapports d'incident et la documentation associée
Apporter assistance et support de niveau 3 aux équipes métiers
Assurer la communication et la coordination entre les équipes et les prestataires techniques
Consolider et diffuser le reporting d'activité aux équipes métiers

2/ Projets
Assurer une transition stable de l'activité run e-commerce vers la nouvelle plateforme e-commerce en incluant le nouvel écosystème applicatif
Soutenir la coordination des projets stratégiques de l'équipe digitale
Suivre les développements réalisés par nos prestataires externes et assurer leur bonne exécution
Superviser les phases de recette, de validation et de mise en production en coordination avec les équipes logistiques et IT&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez au moins 2/3 ans d'expérience en e-commerce.
Vous maîtrisez les fondamentaux du support systèmes et de la gestion d’incidents est nécessaire. Vous devez savoir analyser, prioriser et gérer les situations critiques, garder votre sang-froid sous pression.
Vous faites preuve d’excellentes compétences relationnelles avec une communication claire à l’oral et à l’écrit.
Vous maitrisez un anglais professionnel.
Vous avez une bonne compréhension des architectures systèmes.
Vous êtes à l’aise pour explorer des éléments techniques tels que des payloads de commandes, des fichiers JSON ou XML, afin de comprendre l’origine d’un incident ou d’un dysfonctionnement.
Vous avez la capacité à travailler de manière proactive et avec rigueur.
Vous avez une bonne connaissance des outils suivants est un plus : outils de ticketing, Shopify, Adyen, Global-e, agrégateur de flux marketplace, OMS (Fluent Commerce), SAP, Mulesoft.
Vous avez une compréhension de l'univers du retail luxe serait appréciée.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sat, 19 Sep 2026 22:09:21 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://balmain-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=934&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057</link>
      <category>Human Resources/HR Management</category>
      <category>Internship</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-934 - Stage - Assistant.e RH H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Category : &lt;/b&gt;Human Resources/HR Management&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Internship&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe RH dans la gestion quotidienne des activités administratives et opérationnelles, et contribuez à la qualité de l'expérience collaborateur.

Vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel
Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).
Assurer le suivi des entrées, sorties et mouvements des collaborateurs.
Préparer les documents liés à la vie du salarié (contrats, avenants, attestations, courriers).
Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs et au suivi des périodes d'essai.
Contribuer à la gestion des absences et assurer la fiabilité des données SIRH.
Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et managers.
Gestion de l'intérim
Assurer le suivi administratif des intérimaires, de l'entrée à la fin de mission.
Gérer les demandes de contrats, renouvellements et fins de mission avec les agences partenaires.
Contrôler les relevés d'heures et les factures d'intérim ainsi que les provisions associées.
Participer au suivi budgétaire de l'activité intérim.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi.
Contribuer à l'optimisation des processus de gestion des travailleurs temporaires.
Recrutement
Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, de stage et d'alternance.
Rédiger les descriptifs de postes GEPP.
Effectuer les préqualifications téléphoniques et un premier niveau d'évaluation des candidatures.
Organiser les entretiens et coordonner les échanges avec managers et recruteurs.
Assurer le suivi des candidatures et une expérience candidat qualitative.
Contribuer aux actions de marque employeur et aux relations écoles.
Formation et développement des compétences
Participer à la gestion administrative du plan de formation.
Assurer le suivi des demandes de formation et des inscriptions auprès des organismes.
Organiser les sessions de formation (convocations, réservations, logistique, suivi des présences).
Gérer les conventions, feuilles d'émargement et documents administratifs liés à la formation.
Assurer le suivi des indicateurs et la mise à jour des tableaux de bord.
Contribuer au suivi budgétaire des dépenses de formation et au traitement des factures.
Accompagner l'équipe RH dans le déploiement des campagnes de formation et la communication associée.
Communication interne et Qualité de vie au travail
Rédiger et diffuser des communications RH à destination des collaborateurs.
Mettre à jour les supports de communication internes et les intranets locaux.
Participer à l'organisation des parcours d'intégration et des événements internes.
Contribuer aux initiatives liées à la QVT et à l'expérience collaborateur.
Accompagner l'équipe RH dans le déploiement de projets de communication interne.
Stage de 6 mois, à pourvoir dès septembre 2026.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Actuellement en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience en RH.
Vous faites preuve d'agilité, de rigueur et d'organisation, et savez faire preuve de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Votre bon relationnel vous permet d'interagir efficacement avec les collaborateurs, les managers et les partenaires externes.
La maîtrise de l'anglais et du français est impérative ; la pratique de l'italien serait un plus.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel et PowerPoint, et la connaissance de SAP, d'un SIRH et d'un logiciel de Paie/GTA constitue un atout apprécié.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:15:51 Z</pubDate>
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