La Maison Balmain a procédé au calcul de l'index égalité femmes-hommes au titre de l'année 2024 et a obtenu une note globale de 88/100.
Cette note est le résultat des 5 indicateurs suivants :
- Ecart de rémunération : 33/40
- Ecart de taux d'augmentations individuelles : 20/20
- Ecart de taux de promotions : 15/15
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité :15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10
Dans le cadre de sa politique sociale, Balmain poursuit ses actions pour tendre, toujours davantage, vers l'égalité femmes-hommes.